管理学考研科目，教育管理学考研科目
2023年军队文职 | 重要时间
☑准考证打印：
2023年2月14日9:00至19日14:00
☑笔试时间：
全军统一考试于2023年2月19日进行
军队文职笔试进入倒计时！
最近经常有同学问：老师，军队文职各科到底考什么？时间太紧张，不想盲目复习，有没有相关指导？
这就来了！小职给大家梳理了公共和专业科目考情，放在【备考说清楚】栏目，请大家每日来看看新内容哦~
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管理学专业科目备考
官方考纲要求
1. 考试目的
主要测查应试者对管理学类专业基本理论、基本知识的掌握程度，运用管理学类相关理论和方法分析解决现实问题的能力。
2. 测查范围
管理学类专业科目为应聘文职人员管理岗位者设置。测查范围主要包括管理学基础、组织行为学、人力资源管理、公共事业管理、行政伦理学和公文写作。
3. 考试方式和时限
考试方式为闭卷笔试。考试时限为120分钟。
4. 试卷分值和试题类型
试卷满分为100分。题型为主观性试题和客观性试题。
获取官方考试大纲
历年笔试考情
科目考察重点
军队文职管理学专业课考试科目重点包括：
（1）管理学基础：管理的概念；管理的职能；管理思想的发展及演变；管理者的层次与基本技能；计划的方法；目标管理；决策的类型；决策的模式；组织结构的基本类型；集权与分权；管理幅度与管理层次；领导的权力和影响力；代表性的领导理论；代表性的激励理论；沟通的类型；沟通的障碍及其克服；控制的类型。
（2）组织行为学：组织行为学的代表人物及主要理论观点；个体差异分析；社会知觉的类型；归因理论；群体的分类；群体的发展阶段；群体冲突；组织文化的功能；组织变革的动力和阻力；克服组织变革的阻力；组织生命周期；学习型组织的特点。
（3）人力资源管理：人力资源管理的基本原理；人力资源招聘的途经；人员素质测评的效度和信度；人力资源配置的原则；人力资源流动的原则；人力资源培训的的方法；人力资源培训效果评估；薪酬确定的原则；薪酬的影响因素。
（4）公共事业管理：公共事业管理范围的界定；公共事业组织的概念、分类及特征；公共事业分类管理；公关危机管理，
（5）行政伦理学：行政伦理学的形成与发展；行政伦理学相关的道德理论；行政正义和行政自由裁量；行政忠诚和行政责任；廉政与善政。
科目备考特点及难点
结合本科目考察的特点，比如范围广还是精、难度大还是小、重视基础还是技巧、解题思路是否受限、计算量大或者小，等等，可参考下一页纸，再丰富一些内容，整理成3点左右
1. 考试范围越来越广
管理学的考试内容已经不再仅仅局限于考试大纲，很多东西需要涉猎管理学相关科目，如公共行政学等。同时，也有很多题目考察更加注重实际生活，要求考生能够学以致用。
2. 理解性题目数量逐渐增加
军队文职的专业课考试不再像之前那种死板的考试风格，越来越偏向知识理解的范畴，需要考生真正能够用心理解。
3. 案例考察注重理论+实践
案例分析题的考试，需要考生把握考题要点，找到对应的考试知识点，书写长篇理论。同时，能够结合实际生活，摘抄案例材料，综合答题，难度较大。
剩余时间备考建议
关于管理学备考，给大家提几点建议：
（1）绘写思维导图，整体把握基础理论。
（2）整理学者名单，高效解决选择题。
（3）选择合适题目，适度刷题，多面把握出题思路。
（4）案例分析要多动手写作，避免眼高手低。
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