社会工作考研，社会工作考研需要考哪些科目
本文转自：人民网-四川频道
近年来，自贡市富顺县不断完善社会工作服务体系建设，以社会工作参与社区治理、乡村振兴、两项改革为抓手，着力推动社会工作有序发展，着力解决治理难题，提升社会工作水平。
夯实发展社工体系。以城乡社区治理和社会工作服务体系建设两项省级试点工作为契机，建立县乡村三级社工支持网络，建立县社工总站1个、乡镇（街道）社工站20个、村（社区）社工室277个，推动社会工作服务全覆盖。打造“两基地两中心一平台”（社会组织培育基地、社工人才培育实训基地，社会组织支持中心、社区治理督导评估中心，智慧信息共享服务供给平台），打通（社区）社会组织孵化、培育、赋能、造血多个环节，成功引入社工组织（企业）7家，孵化培育本土社工组织7家、社区社会组织89个。城乡社区治理“两基地两中心一平台”与社会工作服务三级体系组成全县基层社会治理基础，各项组织机制和运行体制得到优化，需求对接、服务链接、力量培育等不断规范化、专业化。通过开展专业化的社会服务工作，人民群众的获得感、幸福感和安全感不断增强。
延展社工人才孵化。多渠道、多角度、全覆盖宣传社会工作职业水平考试相关政策，动员城乡基层党组织负责人、基层公共服务和社会管理部门人员、社区工作者、社会工作者以及公益服务类事业单位、公益慈善类社会组织等直接从事社会服务的从业人员参加职业资格考试。认真做好符合条件人员的报名工作，安排专人负责政策咨询、跟踪服务，近三年平均每年组织300多名社会工作者参训。建立社会工作职业资格考前培训长效机制和激励机制，对通过社会工作职业资格考试的村（社区）干部给予一次性奖励并按差异化的标准按月发放社工津贴。2022年有60人新考取社工证，全县122名专业社工分布于县内各个行业领域，在社会服务、乡村振兴、基层治理等领域发挥了重要作用。
推动社工人才引进。新招募43个疫情社区排查防控社工岗，实现每个社工站配备社工人才1-2名，协助开展核酸检测、加强社区动员、链接社会资源、提供关爱服务、承接民政和其他部门下沉服务事项等工作，助推基层治理体系和治理能力现代化。县级每年预算100万元用于城乡社区治理，通过政府购买服务汲取社工社会组织参与社区治理，充分发挥社会工作专业人才在组建团队、发现需求、规范服务、拓展项目、培训策划等方面专业优势，进一步丰富社会服务人才资源，拓展社会服务范围，增强社会服务效果。（王斌、许鹏）
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