中国石油大学研究生，中国石油大学研究生院
2022年，在市委的坚强领导下，呼和浩特市人才工作围绕贯彻落实中央、自治区党委人才工作会议精神，以“人才强心”行动为统领，锚定内蒙古人才中心和创新高地建设目标，着力优化升级政策体系，打造一流平台，涵养人才生态，成效明显、亮点纷呈。
一、党管人才的体制机制进一步健全
01顶格设立市委人才工作领导小组，制定工作规则、运行细则、成员单位工作职责等，在年度考核中加大人才发展权重，推动全市上下树牢“第一资源”理念、抓好“一把手”工程。
2022年4月召开市委人才工作领导小组第一次全体会议
02推动建立上下贯通的区市共建机制、左右衔接的“三合”推进机制以及内外联动的“双招双引”机制，形成全市人才工作一盘棋的生动局面。
市委人才工作领导小组发文
二、人才政策体系进一步完备
持续加大政策供给力度，建立了以《呼和浩特市吸引人才政策10条》为总纲，城镇落户、就业创业、科技创新、总部经济、企业上市、事业单位人才引进6个配套政策为支撑的“1+6”人才政策体系。同时，细化公示操作流程、工作指南，投入“真金白银”强化政策落实。
召开人才政策新闻发布会，公布申请操作流程
在呼和浩特市“筑巢引凤.乐居青城”房产展销房产月开幕式上，为第一批2010名大学生兑现租购房补贴2363.2万元
三、平台载体聚能效应更加凸显
着力构建“一核、两极、多点”的人才工作新格局，通过打造更多类型的平台载体、若干区域人才集聚地，推动在首府形成“核、极、点”联动、多点开花、全域发力的人才工作雁阵格局。
01“三大平台”建设稳步推进
打造和林格尔人才科创中心。科创中心已获批自治区科技成果转移转化示范区，“一核三区”建设稳步推进，核心区落地建设内蒙古智慧城市院士专家工作站、内蒙古科学研究院中试基地等一批研发创新项目。
人才创新谷
和林格尔人才科创中心
召开建设和林格尔人才科创中心工作调度会
强化首府科技城承载功能。推动华为内蒙古区域服务中心等重点项目落地，引进云计算、软件研发、生物医药等重点产业项目11个，建立“产学研示范基地”，打造高品质人才社区。
宝晨科技中心——内蒙古创新产业化平台项目开工仪式在呼和浩特科技城举行
推动金桥“双创”示范区建设。以建设全国一流“双创”示范区为目标，明确星智、荟智、数智三大园区发展定位，目前已建成10万平方米孵化基地，10万平方米人才公寓，在孵企业累计达到700家。金桥“双创”示范区
02打造优质创新创业载体平台成效明显
建设呼和浩特科创中心（北京），打造“人才飞地”和产学研用合作交流平台。提升呼和浩特人力资源服务产业园功能，吸引入驻各类机构76家，实现营收35亿元。厅市共建内蒙古科技大市场，建成“科技成果转化公共服务中心”，引进服务机构13家，线上发布224项科技成果，培训技术经纪人近500人。
举行呼和浩特科创中心（北京）揭牌仪式
呼和浩特人力资源产业园举办2022年创新创业大赛
内蒙古科技大市场开展培训宣讲活动
03国家级实验室实现突破
国家乳业技术创新中心获得科技部批准建设，已吸引院士专家等高端人才90余名，开展科研项目70余项，申请专利40余件；国家草（种）业技术创新中心进入申报程序，由蒙草集团牵头联合兰州大学、中国农业大学等19家单位组建内蒙古自治区草种业技术创新联合体；国家级草原家畜生殖调控与繁育重点实验室主体已完工。
国家乳业技术创新中心获批建设
蒙草集团种业中心
04创新主体培育取得实效
持续实施高新技术企业、科技型中小企业“双倍增”行动，高新技术企业总数达到465家，2022年新增95家；科技型中小企业达到413家，2022年新增184家。我市高新技术企业和科技型中小企业数量均居全区首位。
举办规上企业研发活动“三清零”工作座谈会
05创新平台形成梯次体系
2022年新增自治区新型研发机构9个、创新联合体9个、企业研发机构18个。目前，全市布局建设各类创新平台载体800个，其中国家级34个、自治区级484个、市级282个，居全区首位。
组织召开企业重点实验室座谈会
四、人才引育成效不断提升
01聚焦引进高层次人才项目
积极引进乳业、草种业、动物疫苗等高层次创新创业人才（团队）近60个300余人，其中，合作院士团队27个，与高校、科研院所开展项目合作共计62项。为15家企业刚柔并济引进“优秀工程师”20名。
中科院遗传与发育生物学研究所研究员对稻田进行调查
草原和牛公司引进的专家开展家畜克隆研究
02深入实施“十万大学生留呼工程”
制定“丁香扎根计划”，实施“职场引航”“万岗招聘”“首创助航”等8项行动，做到就业服务“不打烊”，网上招聘“不停歇”。2022年，共举办系列招聘活动36场，提供就业岗位9.46万个，实现3万余名大学生留呼就业创业。
“丁香扎根计划”启动仪式
“十万大学生留呼工程”直播带岗招聘活动
03扎实开展事业单位人才引进
印发《呼和浩特市事业单位引进人才暂行办法》，2022年共引进人才456名，进一步优化了干部人才队伍结构。
04开展“科技创新创业人才（团队）”评选
建立科技创新创业人才库，举办“科技领军人才地方行——科技创新创业人才（团队）评选活动”，依托科技部人才中心邀请8名科技领军人才和知名专家，通过评选路演大赛选出2022年度呼和浩特市科技创新创业人才和团队入选对象各10个。
科技创新创业人才（团队）评选路演大赛
五、人才发展环境不断优化
01重大人才活动效应进一步显现
举办第十届内蒙古“草原英才”高层次人才合作交流会暨呼包鄂乌人才创新创业周呼和浩特市分会场活动，举行产业与人才发展峰会、创新创业人才评选等系列活动，80余万人参与线上线下活动，吸引创新创业人才集聚，共谋发展。
“草原英才”高层次人才合作交流会呼和浩特分会场开幕式现场举办第二届“院士青城行”活动，开展了院士主旨报告、项目开工仪式、成果转化项目投资座谈等4大类9项活动，现场签约科技项目10个，努力将呼和浩特市打造成为院士专家的科技成果转化基地、科学家与企业家手握手的交流合作平台。
举办第二届“院士青城行”活动
02围绕“宜业、宜居、宜学、宜养、宜游”城市建设，更好营造暖心的留人环境。加大人才公寓建设力度，为青年人才提供安居保障。
首批大学生人才公寓交付入住
六、人才助力乡村振兴取得实效
01“三服务一促进”助力基层发展专项行动取得实效
印发“三服务一促进”“1+5”实施方案，选派教育、卫生、科技领域的75个帮扶团队、601个优秀专家，87名优秀年轻干部赴乡村振兴一线开展技术指导、培训讲学等帮扶和交流工作。 科技特派员在曙光村育苗棚进行工厂化育苗技术指导
02“千名专家人才服务基层”开展精准帮扶
累计征集各旗县区教育、科技、文化、卫生、农牧领域受援单位239家，征集服务需求464项。市本级层面按需选派专家人才652人，深入基层一线开展工作。
农业专家在呼和浩特市玉泉区蒙萃源生态农旅示范园进行黄瓜品质指标测定
七、产学研合作进一步深化
强化与区内外高校、科研院所对接交流，2022年先后与中国石油大学（北京）、中国农科院、北京大学签订战略合作协议，推动区内外41家高校院所与我市企事业单位开展110项产学研合作项目。
共建碳中和与新材料产业技术创新联合研究院签约仪式 呼和浩特市获评“中国产学研合作示范城市”称号 内蒙古农牧业科学院成为呼和浩特市的第三家法人科技特派员单位
成立内蒙古农牧业科学院玉泉区专家工作站
八、“一区（旗县）一品”“一行业一品”人才品牌项目建设进一步强化
优化现有人才布局，深挖特色优势，打造各地区、各领域人才工作特色品牌培育项目，激发创新创造活力，提高人才吸引力。
呼和浩特市大数据管理局、内蒙古智慧青城科技有限责任公司与内蒙古大学交通学院等签署战略合作协议
深化“双首”健康行动，以“首都”带“首府”，全面推动中（蒙）医药各领域跨越式发展。8月启动共推中（蒙）医药事业发展“5+N”项目，目前共建立4个名医工作室，组建11个团队工作室
北京大学2022年“力行计划”研究生暑期社会实践团“青城行”活动
回民区博士服务站揭牌仪式
赛罕区“朵兰计划”高校青年创新创业大赛
经济技术开发区科技创新类贷款项目推介会
2023年，呼和浩特市将深入学习贯彻党的二十大精神，围绕提升城市“创新能级”，加快建设全区人才中心和创新高地，构建“近悦远来”人才生态，不断提升人才规模、质量和效益，为全面建设现代化区域性中心城市提供人才和智力保障！
来源：青城先锋
中国石油大学研究生(中国石油大学研究生院)
